FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PASO 2- RECONOCIMIENTO

Linea de tiempo de la SST

ORIGEN DEL MODELO DE CONDICIONES DE TRABAJO DE LA OIT

La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego en Versalles.

La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de temas laborales. Sus objetivos principales son: promover los derechos en el trabajo, fomentar las oportunidades de empleo decente, fortalecer la protección social y reforzar el diálogo sobre asuntos de la esfera laboral.

Labor de la OIT

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CONCEPTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 

Las condiciones de trabajo se refieren a un conjunto de elementos o factores que rigen la relación entre un empleado y su empresa. Este concepto aborda aspectos como el estado, la seguridad y la calidad del entorno laboral, así como el bienestar y la salud del trabajador. 

Las condiciones se definen como cualquier característica que pueda tener un impacto significativo en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador, estando estrechamente ligadas a la salud laboral de los empleados y la prevención de riesgos laborales.

AMBITO FISICO

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AMBITO MENTAL

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AMBITO SOCIAL

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CONCEPTO DEL MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO 

El ambiente laboral o de trabajo son todos los elementos materiales y humanos que pueden influir en las tareas diarias de un trabajo, como el horario, las condiciones de seguridad e higiene del espacio laboral, la disposición de los mismos y también el clima laboral.

Puede ayudar a conformar la cultura organizacional, influyendo en los valores, actitudes y comportamientos de los empleados. Un entorno de trabajo positivo puede ayudar a crear una cultura de respeto, colaboración y confianza.

TEMPERATURAS

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VENTILACION

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ILUMINACION

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DISPOSICION FISICA DEL ENTORNO LABORAL

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 Matriz Identificación condiciones de trabajo: elementos del proceso de trabajo - Paso 

La importancia de diseñar e implementar medidas de prevención y control es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas. Estas medidas ayudan a evitar riesgos, proteger la salud y prevenir accidentes. Ya sea en el ámbito laboral, en la salud pública o en cualquier otro contexto, contar con medidas preventivas adecuadas es clave para mantener un entorno seguro.

REFERENTES BIBLIOGRAFICOS

 1.     Historia de la OIT. (s. f.). 

2.     Ríos, K. (2024, 26 enero). Las condiciones de trabajo, ¿cuál es su importancia? Payfit. 

3.     International Labour Organization. (2021, 26 marzo). La labor de la OIT [Vídeo]. YouTube. 

4.     Ortega, C. (2023, 27 julio). Ambiente laboral: Qué es y cómo mejorarlo. QuestionPro. 

5. linea de tiempo de la evolución de la SST 

6. Admin. (2023, 17 noviembre). 10 Riesgos a los que se enfrenta toda empresa / PorCobrar. PorCobrar. https://porcobrar.com/riesgos-a-los-que-se-enfrenta-las-empresa/